il VIDEO CURRICULUM VITAE - vai al nuovo sito www.videocv.org
- CHE COS'E' IL VIDEO CURRICULUM:
E' la video presentazione del proprio curriculum tradizionale.
- COSA FACCIAMO NOI DI VIDEOCV
1) Offriamo la possibilità di inserire GRATIS il proprio video cv per candidarsi alle offerte presenti nel sito. Forniamo anche una Guida Gratuita su come realizzare un video curriculum da soli, con un semplice telefonino o con web cam.
2) In qualità di Psicologi del Lavoro, professionisti del settore Orientamento professionale, Formazione e Selezione del personale, OFFRIAMO CONSULENZA
- per realizzare un percorso di preparazione alla stesura di un curriculum cartaceo che interessi le aziende
- per comprendere il proprio percorso professionale e progettarlo insieme
- per imparare ad affrontare i colloqui di selezione con sicurezza, facendo risaltare le proprie qualità e competenze
- per realizzare un video curriculum vincente, con l'utilizzo di grafica e immagini di alta qualità.
3) I VideoCV che realizziamo contengono le risposte del candidato alle domande del Primo Colloquio conoscitivo di Selezione. Quindi ricreando in Video la situazione del colloquio.
4) I VideoCV possono contenere la DIMOSTRAZIONE DI ALCUNE COMPETENZE in video, come competenze multilinguistiche o tecniche.
Ma anche le VIDEO REFERENZE di Ex professori del candidato, di ex Tutor dei tirocinii, oppure ex datori di lavoro, per testimoniare le esperienze lavorative passate in modo veritiero e concreto.
- PERCHE' IL VIDEO CURRICULUM:
Perchè il video cv ricrea la situazione del colloquio, è utile già nella realizzazione al CANDIDATO come forma di allenamento davanti alla telecamera, per cui può rivedersi e migliorare il proprio stile comunicativo. Permette poi di inviare il link video del proprio miglior colloquio a più aziende, senza spostarsi, e risparmiando tempo e denaro.
Il video curriculum per l'AZIENDA rappresenta una sorta di pre-colloquio per una iniziale e massiccia scrematura dei cv tradizionali, permette di risparmiare tempo e denaro da dedicare all'organizzazione dei primi colloqui di selezione, di solito sempre uguali per tutte le selezioni, rendendo piuttosto possibile vedere e Ri-vedere il candidato a qualsiasi ora, con un semplice accesso web.
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