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Informativa ex art. 13 D.lgs. 196/2003 Gentile Azienda, desideriamo informarLa che il D.lgs. n. 196 del 30 giugno 2003 ("Codice in materia di protezione dei dati personali") prevede la tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali. Secondo la normativa indicata, tale trattamento sarà improntato ai principi di correttezza, liceità e trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti. Ai sensi dell'articolo 13 del D.lgs. n.196/2003, pertanto, Le forniamo le seguenti informazioni: 1. I dati da Lei forniti verranno trattati per le finalità di realizzare un video annuncio della sua azienda e pubblicare il suo annuncio di ricerca personale nei nostri siti: www.videocv.org e www.ilvideocv.it al fine di promuovere il brand della sua azienda e i suoi annunci utilizzando i mezzi informatici e internet a disposizione, inerenti al mondo del lavoro. I dati saranno archiviati nei siti www.ilvideocv.it e www.videocv.org per promuovere il profilo della vostra azienda e i vostri annunci. 2. Il trattamento sarà effettuato con strumenti automatizzati e manuali ; 3.Il conferimento dei dati è facoltativo ma l’eventuale rifiuto può comportare l'impossibilità di realizzare l'attività menzionata al punto 1; 4. I dati potrebbero essere comunicati ad aziende, società, cooperative che ne fanno richiesta al Dott. Traisci per soli fini di ricerca di personale o ad aziende che operano nel campo dell’istruzione, formazione, realtà pubbliche e istituzionali o che operano nel settore reclutamento e selezione del personale in tutto il mondo, per offrirle le migliori opportunità di promozione della sua azienda e di ottenimento candidature ai suoi annunci di lavoro; ed eventualmente ad emittenti televisive, con il solo fine di promuovere gratuitamente il suo profilo aziendale e e le sue ricerche di personale, all’interno di programmi sul lavoro. Comunicazione di dati di natura sensibile Qualora il Suo CV contenesse dati di natura sensibile (p.es. stato di salute, appartenenza a categorie protette, ecc.) dovrà avvertire il dott. Traisci per compilare l’apposito modulo. 5. Il titolare del trattamento è: il Dott. Terenzio Traisci. 6. Il responsabile del trattamento è il Dott. Terenzio Traisci per i siti e aziende a cui verranno inviati i dati. Gli incaricati che si occupano della gestione dei curricula possono venire a conoscenza dei suoi dati personali esclusivamente per le finalità su menzionate; l’elenco degli incaricati può essere richiesto, inviando domanda via mail a info@ilvideocv.it 7. I dati saranno conservati, per il periodo strettamente necessario al perseguimento delle finalità sopra indicate, comunque per un periodo di tempo non superiore a 24 mesi; 8. I dati delle aziende potranno essere comunicati ad altre società collegate al Dott. Traisci per le uniche finalità legate alla fatturazione dei servizi e comunque nell’ambito del perseguimento degli obiettivi per i quali la raccolta viene effettuata. 9. In ogni momento potrà esercitare i Suoi diritti nei confronti del titolare del trattamento, ai sensi dell'art.7 del D.lgs.196/2003, che per Sua comodità riproduciamo integralmente: Lei potrà rivolgersi al Titolare del trattamento inviando email a info@ilvideocv.it , per far valere i Suoi diritti così come previsto dall'articolo 7 del Codice privacy tra cui quello di ottenere la conferma dell'esistenza o meno di propri Dati personali e di consentirgliene, nel caso, la messa a disposizione. Lei potrà pertanto chiedere di avere conoscenza dell'origine dei dati nonché della logica e delle finalità del trattamento; di ottenere la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, nonché l'aggiornamento, la rettifica o, se vi è interesse, l'integrazione dei dati stessi; di opporsi, per motivi legittimi, al trattamento.
CONDIZIONI GENERALI Agli effetti delle presenti Condizioni Generali di Contratto che disciplinano l'utilizzo dei siti www.ilvideocv.it e www.videocv.org (di seguito il "Sito") di Traisci Terenzio (di seguito la "Società" titolare del marchio registrato Video CV), si intendono valide le seguenti definizioni: I termini "Lei" e "Utente", qui utilizzati, indicano le persone fisiche e giuridiche che accedono per qualunque motivo a questo Sito. Il termine “Candidato” si riferisce alle persone fisiche e giuridiche che si intende l’Utente che ci invia i propri dati personali ai sensi dell'articolo 13 del D.lgs. n.196/2003 e per i fini indicati nell’informativa della privacy presente nel sito per rispondere ad un annuncio di lavoro presente nel nostro sito e candidarsi per una proposta lavorativa. Il termine “Azienda” identifica persone fisiche e giuridiche che inviano i propri dati alla Società per potersi registrare al sito, per pubblicare i propri annunci di ricerca personale tramite il nostro sito, sottoscrivendo un contratto con la Società. Account: Il profilo informatico personale e riservato tramite il quale i Candidati e le Aziende si identificano, accedono al Sito ed operano. Username e Password: il nome identificativo e la parola chiave, che costituiscono parte dell’account, con cui gli Utenti si identificano per accedere al Sito. Materiale: i testi, i dati, le immagini, i suoni, i loghi, le icone e quanto altro è stato predisposto sul Sito per rendere possibili le attività da parte degli Utenti. Parimenti, quanto inserito nel Sito dagli Utenti. Link: i collegamenti ad indirizzi di siti Internet o di posta elettronica presenti sul Sito. Legge sulla Privacy: il Decreto Legislativo 30 giugno 2003 numero 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali”. Art. 2.0 – Premessa. L’utilizzo dei servizi offerti dalla Società è vincolato all’accettazione delle presenti Condizioni Generali. L'utilizzo del Sito e dei servizi offerti agli Utenti è subordinato all'accettazione delle presenti condizioni, considerato quale parte integrante delle presenti condizioni. Gli Utenti del Sito si impegnano a segnalare tempestivamente eventuali anomalie riscontrare sul portale o violazioni alle Condizioni Generali di seguito riportate. la Società si riserva di modificare in qualunque momento le Condizioni Generali, anche per recepire eventuali modifiche normative. In caso di modifiche, ne verrà data comunicazione al Cliente con uno dei mezzi previsti dalle presenti Condizioni Generali con un preavviso di 5 giorni. In caso di non accettazione delle modifiche, il Cliente entro 5 giorni dal ricevimento della comunicazione avrà la facoltà di recedere unilateralmente dal presente contratto. Trascorso tale termine senza l'esercizio del diritto di recesso, le modifiche si intenderanno accettate ed efficaci. Art. 3.0 – Privacy. Nell’esercizio delle proprie attività e nella fornitura dei servizi la Società si conforma a quanto stabilito dalla Legge sulla Privacy. Con la sottoscrizione del presente contratto, l'Utente dichiara di avere preso visione dell‘apposita sezione del Sito riportante le regole adottate dalla Società in tema di Privacy e di accettarne l'applicazione nonché di confermare l'autorizzazione all'utilizzo dei propri dati personali ai fini dell'esecuzione del presente contratto. Art. 4.0 – Ambito di applicazione. Il presente contratto regola tutti i rapporti tra la Società e l'Utente, i cui dati sono indicati nell’allegato “Modulo anagrafico Società Cliente” e/o nell’”Area riservata Azienda” e/o nell’”Area riservata Candidati” sul Sito e collegati, riguardo i servizi prestati dalla Società e sostituisce eventuali accordi o contratti precedenti aventi analogo oggetto. Qualunque modifica deve essere effettuata mediante un documento scritto, che faccia espresso riferimento al contratto sottoscritto dalla Società, dal Cliente e dall'Utente. Art. 5.0 – Servizi offerti da Video CV. I servizi offerti alle Aziende sono: - pubblicazione di profili aziendali; - pubblicazione di offerte e di annunci di lavoro; - pubblicazione video presentazioni Aziendali (filmati istituzionali e/o Video Annunci”), - ricezione delle candidature agli annunci pubblicati direttamente nel proprio Account, per la finalità di contattare senza intermediari i candidati ai proprio annunci, - pubblicazione annunci per corsi di formazione, iniziative di orientamento, - piattaforma di video colloquio e piattaforma di video conferenza. I servizi offerti ai Candidati sono: - inserimento e pubblicazione di cv, foto; - inserimento e pubblicazione di video presentazioni, video curriculum e video risposte; - piattaforma di video colloquio; - consultazione dei profili aziendali, degli annunci di lavoro, delle offerte di lavoro, degli annunci di corsi di formazione e possibilità di rispondere direttamente agli annunci iscrivendosi e inserendo i propri dati che saranno visibili soltanto alle Aziende a cui ci si è candidati, tramite il Sito. L’unica modalità per registrarsi al nostro Sito è di rispondere e iscriversi ad uno o più annunci per poi essere contattati direttamente senza intermediari dale Aziende che hanno pubblicato tali annunci. Art. 6.0 – Modalità di stipulazione del contratto e durata. Gli Utenti, accedendo al Sito, dichiarano di aver preso visione di quanto indicato riguardo ai servizi offerti, alle Condizioni Generali di Contratto e all’adeguamento alla legge sulla Privacy. Il contratto ha inizio per quanto riguarda l’Azienda al momento dell’invio da parte della Società della conferma d’ordine; per quanto riguarda il Candidato dall'accettazione delle Condizioni di contratto e dalla creazione dell'account e del rilascio della username e della password esclusivamente dopo essersi iscritto ad uno o più annunci di lavoro. In considerazione del tipo di servizi forniti dalla Società, il contratto è a tempo indeterminato. Fatto salvo quanto indicato di seguito riguardo alle inadempienze contrattuali o al recesso unilaterale, il presente contratto cesserà qualora l’Utente non utilizzi i servizi della Società per oltre 18 mesi consecutivi. Le modalità di cessazione del contratto sono indicate di seguito. Art. 7.0 – Modalità di acquisto dei servizi, pagamento e fatturazione. L’acquisto ed il pagamento dei servizi forniti dalla Società avviene nei tempi e nei modi previsti dalle condizioni commerciali alla stipula del contratto di vendita ovvero in via anticipata con il conto PayPal o carta di credito a mezzo della piattaforma e-commerce presente sul portale. Al ricevimento del pagamento, la Società provvederà, entro tre giorni lavorativi successivi a: emettere fattura quietanzata; inviare allla stessa una e-mail di conferma dell’accredito. Dopo il ricevimento della e-mail di conferma, l’Azienda potrà utilizzare i servizi secondo le proprie esigenze. Art. 8.0 – Modalità di accesso ai servizi e costo relativo. All’atto della stipula del contratto la Società provvederà a creare e concedere in uso all’Azienda un account aziendale strettamente personale per accedere alla propria area riservata sul Sito. E’ responsabilità degli Utenti mantenere riservati username e password per evitare l’utilizzo del proprio account da parte di altri. Nel caso in cui l'Utente abbia il sospetto che soggetti terzi stiano utilizzando il proprio account o in caso di dimenticanza o di impossibilità di accesso, deve chiedere alla Società nel più breve tempo possibile la sostituzione dei propri username e password. La società declina ogni responsabilità conseguente ad un uso illegittimo od improprio di username e password e per danni che ne possono derivare all'Utente od a terzi. E’ in facoltà dell’Azienda richiedere la possibilità di utilizzare più username e password. Le Aziende a fronte degli annunci pubblicati dovranno offrire contratti di lavoro legalmente validi. Le modalità di utilizzo dei servizi forniti ed il relativo costo sono indicati nella apposita sezione del Sito cioè Istruzioni. La fruizione del Servizio del Sito comporta la creazione di un Account personale gratuito per i Candidati. L'utilizzo del Sito è assolutamente gratuito per i Candidati. Art. 9.0 – Inserzioni. L’Azienda dovrà inserire nel Sito un proprio profilo aziendale secondo le modalità indicate. Successivamente potrà inserire offerte di lavoro, annunci e quanto altro previsto nell’elenco dei servizi offerti. Gli Utenti dichiarano che i contenuti, i dati e le informazioni pubblicati nel Sito corrisponderanno rispettivamente alla propria realtà aziendale e personale ed alle proprie esigenze lavorative esistenti al momento dell’inserimento e si impegna ad effettuare gli aggiornamenti in caso di variazioni. Inoltre, quanto inserito dovrà essere riconducibile all'Utente in modo non anonimo o equivoco e dovrà consentire a chi consulta il Sito di identificare chiaramente l'Utente. Nelle inserzioni non è possibile inserire indirizzi email o numeri di telefono per essere contattati direttamente e non tramite il Sito. L’Utente dichiara che il materiale e gli annunci che inserirà nel Sito sono conformi alle leggi, alle presenti Condizioni generali del Sito. La Società non effettuerà nessun controllo formale o di merito riguardo al materiale inserito dall'Utente nel Sito. Di conseguenza la Società nella persona del Dott. Terenzio Traisci non potrà essere considerata responsabile, neppure in solido, di eventuali danni o violazioni di legge conseguenti a quanto inserito dall'Utente. La Società si riserva il diritto di modificare annunci pubblicati dall'Azienda se questi non rispettano le regole qui sottoscritte. Inoltre in caso di modifiche grafiche al sito e in qualsiasi momento la Società si riserva di pubblicare annunci per conto dell'Azienda, per dimostrare il funzionamento del servizio offerto. La Società si riserva di procedere in sede civile e penale secondo le leggi esistenti nel caso in cui il materiale inserito nel Sito dall'Utente possa ledere la propria immagine o i propri interessi o possa violare le leggi in vigore. Art. 10.0 – Gestione del materiale da parte della Società. La Società ha organizzato il proprio Sistema Informativo prevedendo di effettuare copie di salvataggio periodiche del Sito. Tuttavia, gli Utenti sono tenuti a mantenere una copia del materiale inserito nel Sito. In nessuna caso la Società potrà essere considerata responsabile dei danni derivanti dalla perdita di materiale dell'Utente presente sul Sito. Al termine del contratto per qualsiasi motivo, il materiale inserito dall'Utente nel Sito verrà conservato in una apposita area storica per un periodo massimo di 6 mesi, conformemente a quanto stabilito dall’articolo 16 comma 1-d della Legge sulla Privacy. Art. 11.0 – Varianti ed aggiornamenti del Sito. Per tutta la durata del presente contratto la Società si riserva il diritto di apportare al Sito tutte le modifiche tecniche o di immagine che riterrà opportune, al fine del miglioramento dei servizi o al fine di adeguarsi a nuove disposizioni di legge. La Società renderà disponibili all'Utente le modifiche effettuate senza nessun addebito. La Società si riserva il diritto di sospendere l’accesso al Sito per i tempi tecnici necessari ad effettuare le varianti e gli aggiornamenti. La società si riserva di attuare modifiche all'account dell'Utente ed effettuare dimostrazioni gratuite del nuovo funzionamento del servizio anche a nome dell'Utente. Art. 12.0 – Diritto d'autore, Marchi, Brevetti e diritti di terzi. Il testo, la grafica, le immagini, i loghi, le icone, il software ed ogni altro materiale o contenuto presente sul Sito di seguito indicato “Materiale” godono della protezione giuridica ai sensi delle leggi e dei regolamenti in materia di proprietà intellettuale ed industriale sia Italiani che Internazionali. L’uso non autorizzato del Materiale presente sul Sito può quindi costituire violazione della normativa in materia di proprietà intellettuale. Il Sito autorizza l’Utente a prendere visione, scaricare e stampare una copia del Materiale a solo uso personale e non legato a fini commerciali, eccezion fatta per l'Uso commerciale contrattualmente previsto per l’Azienda. La Società dichiara che quanto inserito nel Sito è nella legittima disponibilità sua o dei propri fornitori, gode della protezione giuridica ai sensi di legge in materia di proprietà intellettuale ed industriale, e non viola i diritti di terzi relativi alla proprietà intellettuale o industriale. Ugualmente l'Utente, con la sottoscrizione del presente contratto, dichiara che quanto inserirà nel Sito è nella propria legittima disponibilità e non viola i diritti di terzi relativi alla proprietà intellettuale o industriale. Nel caso in cui una parte contraente venga a conoscenza di notizie riguardanti la presunta violazione dei diritti di terzi, sia propri sia della controparte, ne darà immediata comunicazione all’altra parte contraente con le modalità previste dal presente contratto. Ognuna delle due parti contraenti non potrà essere considerata responsabile neppure in solido delle violazioni commesse dall’altra parte. Art. 13.0 – Limitazioni di responsabilità. I servizi offerti dalla Società costituiscono un punto di collegamento e di possibile incontro tra le offerte di lavoro da parte delle Aziende e le ricerche di lavoro da parte dei Candidati. La Società di conseguenza non è e non può essere considerata parte attiva per la stipulazione di contratti di lavoro di qualsiasi tipo. La Società non potrà essere considerata responsabile per il mancato accesso al Sito per cause di forza maggiore o a causa di non disponibilità della rete Internet o di malfunzionamento della stessa. Più in generale la Società non potrà essere considerata responsabile per malfunzionamenti o per mancato funzionamento di apparecchiature o programmi di cui non abbia la disponibilità ed il controllo. Nel caso in cui l'Utente chieda di aggiungere al Sito propri link, la Società non potrà essere considerata responsabile di atti compiuti da terzi che utilizzino tali link. Sul Sito potranno essere presenti link di terzi. La Società non potrà essere considerata responsabile di quanto contenuto nei siti di terzi di cui non abbia il controllo, né delle conseguenze derivanti dall’invio di messaggi a caselle di posta elettronica di terzi di cui non abbia il controllo. Gli Utenti inseriscono sul Sito il proprio materiale in modo completamente autonomo senza nessun controllo da parte della Società. Di conseguenza la Società non potrà essere considerata garante o responsabile della veridicità e correttezza di quanto inserito dagli Utenti, compresa la loro identità personale. La Società ha installato e reso funzionanti sui propri calcolatori appositi programmi per evitare l’installazione di “virus” informatici e per evitare l’inserimento non voluto da parte di estranei (hacker e simili). E’ compito dell'Utente adottare analoghe procedure di protezione. La Società non potrà in ogni caso essere considerata responsabile di eventuali danni derivanti da virus informatici o dall’inserimento da parte di estranei su calcolatori dell'Utente a seguito dell’accesso al Sito. L’Utente dichiara e garantisce di manlevare la Società nonché i soggetti ad essa collegati o da essa controllati, i suoi rappresentanti ed i suoi dipendenti da qualsiasi obbligo risarcitorio, incluse eventuali spese legali, che possano originarsi a loro carico in relazione all’utilizzo del Sito e del Materiale da parte dell’Utente od alla violazione delle presenti Condizioni Generali. Art. 14.0 – Monitoraggio utilizzo annunci. Mediante il proprio account ed accedendo all’apposita area riservata il Cliente può verificare chi si è candidato agli annunci e contattarlo direttamente e anche sollecitare il candidato all’inserimento del video curriculum. Ugualmente il candidato potrà monitorare annunci inerenti al proprio profilo ed eventualmente candidarsi iscrivendosi all’annuncio. Art. 15.0 – Cessione del contratto e dei diritti derivanti. Senza il preventivo consenso della Società, l'Utente non può cedere a terzi a qualsiasi titolo il contratto, i diritti da esso derivanti. L'Utente non può consentire a terzi l’utilizzo dei servizi erogati tramite il Sito. Art. 16.0 – Cessazione del contratto. Qualora l’Azienda non intenda più utilizzare i servizi del Sito o il Candidato non sia stato contattato da nessuna Azienda per almeno 18 mesi, oppure non abbia mai caricato il proprio video curriculum, il presente contratto si intende cessato. In questi casi l'Utente dovrà comunicare in modo formale la richiesta di cessazione del contratto e potrà cancellarsi dal sito autonomamente. In questi casi la Società: - invierà una e-mail di preavvertimento segnalando il mancato utilizzo dei servizi; - trascorsi 5 giorni senza avere ricevuto comunicazioni dall’Utente, invierà una seconda e-mail di preavviso di chiusura; - trascorsi ulteriori 5 giorni senza avere ricevuto comunicazioni dall’Utente, cancellerà l’account concesso in uso all’Utente, cancellerà dal Sito i riferimenti all’Utente ed archivierà il materiale. Art. 17.0 – Clausola risolutiva espressa. Il rispetto da parte dell'Utente delle Leggi Civili e Penali in vigore, delle presenti Condizioni Generali viene considerato dalla Società come essenziale per l’esecuzione del contratto. In caso di violazione da parte dell'Utente delle obbligazioni derivanti da quanto sopra, ferme restando eventuali azioni legali per il risarcimento dei danni subiti dalla Società si riserva il diritto di dichiarare risolto il presente contratto con effetto immediato tramite comunicazione scritta, anche a mezzo email, ai sensi dell’articolo 1456 del Codice Civile. Art. 18.0 – Recesso dal contratto. Ognuna delle parti contraenti può recedere dal presente contratto con un preavviso di 30 giorni mediante una lettera raccomandata o comunicazione e-mail certificata (P.E.C). Nel caso in cui il recesso dal contratto venga chiesto dall’Utente, trascorso il termine su indicato la Società provvederà a: - cancellare l’account concesso in uso all’Utente; cancellare dal Sito i riferimenti all’Utente; archiviare il materiale. Nel caso in cui il recesso dal contratto venga chiesto dalla Società, trascorso il termine su indicato la Società provvederà a: - cancellare l’account concesso in uso all'Utente; - cancellare dal Sito i riferimentiall'Utente; archiviare il materiale; L’Utente riconosce che la Società può a sua discrezione, qualora lo ritenga opportuno, disconnettere User e Password oltre a cancellare l’Account dell’Utente in ogni momento. La Società si riserva il diritto di dichiarare risolto il presente contratto, ai sensi dell’articolo 1456 del Codice Civile, con comunicazione scritta da inviarsi all’Utente via email, nel caso in cui l’Utente sia inadempiente ad una delle obbligazioni delle presenti Condizioni Generali. Art. 19.0 – Comunicazioni tra i Contraenti. Le comunicazioni tra la Società e l'Utente dovranno avvenire in forma scritta mediante posta, fax o posta elettronica ai recapiti indicati nel “Modulo anagrafico Società Cliente” o comunicati dall'Utente in sede di registrazione ed accettazione dei termini contrattuali. Art. 20.0 – Legge applicabile e Foro competente. Il presente contratto è regolato dalla legge italiana. Qualsiasi controversia derivante dal presente contratto sarà di competenza del Foro di Forlì. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- A. Agli effetti degli artt. 1341 e 1342 C.C. l’Utente dichiara di approvare specificatamente le disposizioni dei seguenti articoli delle condizioni generali: art. 8 (Modalità di accesso ai servizi e costo relativo); art. 9 (Inserzioni), art. 10 (Gestione del materiale da parte della Società); art. 11 (Varianti ed aggiornamenti del Sito), art. 12 (Diritto d'autore, Marchi, Brevetti e diritti di terzi), art. 13 (Limitazioni di responsabilità), art. 16 (Cessazione del contratto), art. 17 (Clausola risolutiva espressa), art. 18 (Recesso dal contratto), art. 20 (Legge applicabile e Foro competente). B. L’Utente approva il presente contratto di della Società relativamente all’utilizzo del Sito, dopo aver preso visione di tutte le sezioni che lo compongono.
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